Lowongan Kerja Manajer Kopdes Dibuka Sebanyak 35 Ribu, Berstatus Pegawai BUMN

Dari total 35.476 posisi yang dibuka, sebanyak 30.000 lowongan dialokasikan untuk posisi manajer koperasi.

Posisi ini berada di bawah naungan PT Agrinas Pangan Nusantara.

Sementara itu, 5.476 posisi lainnya ditujukan untuk pengelola Kampung Nelayan Merah Putih yang akan bekerja di bawah PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Seluruh peserta yang lolos seleksi akan berstatus sebagai pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama dua tahun.

Skema ini dirancang sebagai fase awal penguatan operasional sebelum koperasi dapat berjalan mandiri.

Zulkifli menekankan pentingnya peran manajer dalam keberhasilan program ini.

“Ya manajer ini tentu penting perannya ya, perannya agar koperasi kita. Karena kalau kali ini koperasi nggak berhasil, aduh taruhannya terlalu besar,” ujarnya.

Pernyataan tersebut menunjukkan posisi manajer sebagai elemen kunci dalam keberlanjutan program koperasi.

Pendaftaran dibuka mulai 15 April hingga 24 April 2026 dan hanya dapat dilakukan melalui situs resmi phtc.panselnas.go.id.

Pemerintah menegaskan seluruh proses seleksi dilakukan secara terbuka dan berbasis kompetensi.

Adapun persyaratan umum meliputi lulusan D3, D4, hingga S1 dari semua jurusan, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dan batas usia maksimal 35 tahun.

Seleksi dilakukan secara daring dengan sistem merit-based yang mengedepankan transparansi dan kesetaraan peluang bagi seluruh peserta.

Zulkifli juga mengingatkan bahwa proses seleksi tidak dipungut biaya.

“Selain itu, kami tegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun,” tuturnya.

Ia menambahkan tidak ada pihak yang dapat menjamin kelulusan di luar mekanisme resmi.

“Tidak ada pihak yang dapat menjamin kelulusan. Bila ada pihak yang minta imbalan, nanti janji lulus, nah itu berarti menipu, berbohong,” tegasnya.

Pernyataan ini menjadi penegasan pemerintah untuk mengantisipasi praktik penipuan dalam proses rekrutmen.

Rekrutmen ini merupakan bagian dari implementasi Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2025 tentang percepatan pembentukan Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih.

Program ini menargetkan pembangunan lebih dari 30.000 koperasi dan 1.369 kampung nelayan pada tahap awal.

Dalam jangka lebih panjang, pemerintah menargetkan pembentukan hingga 80.000 koperasi di seluruh Indonesia.

Oleh karena itu, rekrutmen tahap pertama ini disebut sebagai langkah awal yang berpotensi diikuti gelombang seleksi berikutnya.

Zulkifli menyebut penguatan SDM menjadi faktor utama keberhasilan program.

“Rekrutmen ini diharapkan menjadi bagian penting dari upaya membangun ekosistem kelembagaan ekonomi desa yang kuat, modern, dan berkelanjutan,” ujarnya.

Pernyataan tersebut menempatkan peran SDM sebagai fondasi transformasi ekonomi desa.

Peserta yang lolos seleksi akan menjalani masa kerja awal selama dua tahun sebagai pegawai BUMN sebelum dialihkan ke koperasi yang dikelola.

Skema ini dirancang untuk memastikan proses transfer kapasitas dan pembentukan sistem operasional berjalan optimal.

Program ini juga melibatkan koordinasi lintas kementerian dan lembaga, termasuk Kementerian BUMN, Kementerian Koperasi, Kementerian Kelautan dan Perikanan, hingga Badan Kepegawaian Negara.

Kolaborasi ini bertujuan menjaga proses seleksi tetap cepat, transparan, dan akuntabel.

Pemerintah menargetkan koperasi yang dibentuk dapat menjadi pusat pertumbuhan ekonomi baru di tingkat desa dan kawasan pesisir, sekaligus memperluas distribusi aktivitas ekonomi secara nasional.

Pendaftaran masih berlangsung hingga 24 April 2026 melalui kanal resmi pemerintah, dengan seluruh informasi terkait mekanisme dan tahapan seleksi tersedia secara daring.