Startup Binar Academy PHK 20 Persen Pekerjanya

Alamanda mengatakan langkah pemangkasan pekerja ini bukan keputusan yang mudah, namun mesti diambil menyusul ketidakpastian kondisi ekonomi makro belakangan ini.

“Meskipun perusahaan telah mencapai pertumbuhan yang sangat signifikan dalam beberapa tahun terakhir, kami harus menyiapkan strategi yang kuat untuk menghadapi dinamika ekonomi global. Kami akan melakukan perubahan peran di beberapa fungsi bisnis dengan kapabilitas yang kami butuhkan yang sesuai dengan strategi bisnis ke depan,” ujarnya.

Menurutnya, Binar akan berfokus dalam memperkuat lini bisnis utama, mengoptimalisasi aktivitas investasi, dan melakukan efisiensi operasional demi menjadi perusahaan yang lebih baik.

Di sisi lain, penyesuaian organisasi ini pun takkan mengganggu tingkat layanan klien dan kelangsungan bisnis. Binar berkomitmen melayani pengguna dengan menyediakan layanan peningkatan kemampuan digital dan penempatan kerja.

Dalam kesempatan tersebut Alamanda optimistis akan kebutuhan reskilling dan upskilling talenta digital yang akan terus tumbuh. 

Binar Academy menyusul sejumlah startup yang belakangan mengumumkan langkah pemangkasan pekerja. Xendit, dalam keterangan yang dikutip Rabu (5/10), mengumumkan langkah efisiensi sebagai bagian dari adaptasi terhadap kondisi ekonomi.

Perusahaan teknologi finansial dan infrastruktur digital itu menyatakan efisiensi menyasar 5 persen karyawan di Indonesia dan Filipina. Namun, tidak disebutkan secara terperinci jumlah orang yang terdampak kebijakan PHK ini.

“Melakukan rightsizing tim adalah sebuah keputusan yang sangat sulit, namun tetap harus diambil untuk optimalisasi posisi kami di jangka pendek maupun jangka panjang untuk perkembangan perusahaan,” ujar Chief Operating Officer Xendit, Tessa Wijaya

Sementara, Tokocrypto melakukan PHK terhadap 20 persen tenaga kerjanya. Menurut siaran persnya, dikutip Kamis (22/9), total jumlah karyawan perusahaan yang berdiri pada 2018 mencapai 227 orang. Artinya, kebijakan efisiensi perseroan mengarah pada sekitar 45 pegawai.

VP Corporate Communications Tokocrypto, Rieka Handayani, menyatakan manajemen mesti mengambil pelbagai langkah baik di sisi eksternal maupun internal. Menurutnya, keputusan ini diambil setelah perusahaan menganalisis dan memprediksi kondisi pasar aset kripto dan ekonomi global.

Akan hal Shopee, Head of Public Affairs Shopee Indonesia, Radynal Nataprawira, menyatakan keputusan perusahaan melepas sejumlah karyawannya merupakan langkah terakhir yang mesti ditempuh. Menurutnya, perseroan telah melakukan penyesuaian sejumlah kebijakan bisnis.