Jakarta, FORTUNE - Citigroup berencana melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap sekitar 1.000 pekerja pekan ini. Langkah ini ditempuh seiring dengan strategi CEO sekaligus Chairman Citigroup, Jane Fraser untuk merampingkan bank dan meningkatkan imbal hasil atau keuntungan.
PHK tersebut merupakan bagian dari rencana perusahaan untuk memangkas hingga 20.000 pekerj hingga akhir tahun, menurut laporan Bloomberg News dikutip dari beberapa sumber yang mengetahui rencana tersebut. Hingga 30 September 2025, Citigroup mempekerjakan sekitar 227.000 karyawan, turun dari 229.000 karyawan pada periode yang sama tahun sebelumnya.
Sejak mengambil alih jabatan CEO pada 2021, Fraser memfokuskan strategi pada penyederhanaan organisasi, termasuk mengurangi jumlah pasar operasional dan memangkas lapisan manajemen guna menciptakan struktur yang lebih efisien.
“Kami akan terus mengurangi jumlah karyawan pada 2026,” ujar juru bicara Citigroup dalam pernyataannya kepada Seeking Alpha. “Perubahan ini mencerminkan penyesuaian yang kami lakukan untuk memastikan jumlah tenaga kerja, lokasi, dan keahlian selaras dengan kebutuhan bisnis saat ini, efisiensi yang diperoleh melalui teknologi, serta kemajuan transformasi perusahaan.”
Citigroup dijadwalkan merilis laporan kinerja kuartal IV 2025 pada Rabu, 14 Januari. Perusahaan diperkirakan mencatatkan laba per saham (EPS) non-GAAP sebesar US$1,62 pada kuartal tersebut, turun dibandingkan US$2,26 pada kuartal III, namun meningkat dari US$1,35 pada kuartal IV 2024.
Saham Citigroup (C) turun tipis 0,1 persen dalam perdagangan setelah jam bursa.