Jakarta FORTUNE - Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati mengatakan masalah kesetaraan gender di lingkungan kerja masih perlu terus didorong agar perempuan mendapatkan apresiasi yang setimpal dengan laki-laki dalam hal pendapatan. Pasalnya, seringkali apresiasi yang diberikan terhadap perempuan dengan kinerja baik di lingkungan kerja atau dunia usaha hanya sebatas pujian.
"Jadi kalau perempuan melakukan sesuatu karena gendernya, itu dianggap sesuatu pekerjaan yang cute, socially, dia caring, ya sudah seadanya, katanya. Kalau laki-laki langsung dihitung. Cost structure-nya margin berapa dia mendapatkan profit, maka dikasih lah dia bonus, gaji, whatever yang jelas pasti lebih tinggi. Yang perempuan pasti didiskon," ujarnya dalam acara bertajuk Perempuan Tangguh dalam Ekspor Berkelanjutan, yang digelar LPII, Jumat (20/5).
Itu sebabnya, kata dia, wajar jika sebuah riset internasional tentang kesetaraan gender mengungkap adanya kesenjangan pendapatan di mana rata-rata perempuan memperoleh upah 37 persen dari laki-laki.
"Perempuan itu kalau melakukan sesuatu dan bagus, itu apresiasinya 'how cute', tapi dibayarnya tadi 30 persen lebih rendah dari laki-laki. Itu kan tadi statistik yang disampaikan Pak Mahendra Siregar (Wakil Menteri Perdagangan). Itu terjadi, fenomena di seluruh dunia," imbuhnya.
Menurut Sri Mulyani rendahnya kondisi demikian merupakan bias gender yang muncul lantaran pekerjaan yang dilakukan perempuan dianggap hanya sebagai profesi sampingan dari ibu rumah tangga. Pandangan seperti ini merupakan salah satu tantangan besar yang harus diperbaiki.
Untuk itu, isu kesetaraan gender menjadi salah satu dari prioritas isu yang diusung Women 20 (W20) dalam Presidensi G20 di Indonesia. "Ini merupakan angin segar yang baik karena perempuan bukan minta dikasihani, tapi dia melakukan sesuatu harusnya diperlakukan secara adil, jangan cuma disebut karena perempuan how cute dan kemudian didiskon," tuturnya.
Persoalan moral
Ia juga menegaskan bahwa kesetaraan gender bukan masalah perjuangan semata, melainkan masalah moral dalam ekonomi. Ia mengibaratkannya seperti jenis sepatu yang digunakan, di mana jika posisi laki-laki lebih tinggi (menggunakan high heels) dan perempuan lebih rendah (menggunakan flat shoes), keduanya tidak akan berjalan sebagaimana mestinya.
"Suatu bangsa, negara, ekonomi, perusahaan, rumah tangga, kalau yang laki-laki pakai boots, high heels, yang perempuannya suruh flat shoes pasti nggak enak. Jadi kesamaan gender bukan masalah perjuangan, it is about what we say morally economically correct," tuturnya
