BUSINESS

Ketahui 4 Cara Hadapi Bos yang Temperamental di Tempat Kerja

Tidak ada salahnya untuk sedikit mengalah.

Ketahui 4 Cara Hadapi Bos yang Temperamental di Tempat KerjaIlustrasi sikap marah. (Unsplash/Andre Hunter)
19 February 2024

Jakarta, FORTUNE – Kenyamanan bekerja di tempat kerja sedikit banyaka akan mempengaruhi produktivitas dan Karir Anda dalam bekerja. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kondisi ini, termasuk di antaranya hubungan baik antara karyawan dengan bos atau pemimpin dalam perusahaan. Lantas, bagaimana cara menghadapi bos yang Temperamental di tempat kerja? 

Memiliki bos yang tempramental memang merupakan suatu kondisi yang dilematis dan membuat situasi kerja jadi kurang nyaman, kinerja pun akan terhambat. Namun, hal ini jangan sampai mempengaruhi kinerja Anda. 

Hubungan yang kurang baik antara Anda dan bos Anda bisa membahayakan kinerja perusahaan. Mengutip laman HRD-Forum, berikut ini beberapa Tips yang bisa Anda lakukan untuk menghadapi bos yang temperamental di kantor. 

1. Tetap bersikap tenang dan bijaksana

Pastikan Anda bisa terus bersikap tenang dan menujukkan kedewasaan saat Anda menjadi sasaran watak bos yang temperamental. Sikap seperti ini akan membuat Anda lebih stabil dan tetap fokus pada tugas Anda.

Jangan mudah terpancing dan selalu berusaha untuk bijaksana, dengan begitu bos Anda pun bisa melihat upaya Anda untuk bisa lebih baik.

Anda bisa melakukan pendekatan secara terarah untuk meredam emosi bos Anda. Dengan tak menyerang balik secara langsung, Anda bisa lebih bersiasat untuk mencari solusi atas permasalahan kerja yang sedang dihadapi. Ingat, hal ini bukan untuk bos Anda semata, namun terlebih bagi kesehatan mental Anda.

2. Berusaha inisiatif dan proaktif

Bos yang temperamental pasti menuntut Pekerjaan yang sempurna dari bawahannya, Dengan selalu berusaha untuk berinisiatif dan proaktif berdiskusi, Anda menunjukkan kesungguhan dalam bekerja. Hal ini bisa menghindarkan Anda dari amarah bos yang temperamental.

Selain itu, Anda juga bisa menciptakan prestasi yang berguna bagi karir Anda. Dengan pencapaian anak buah yang baik, bos mana pun akan selalu senang dan bangga, karena secara tak langsung, hal tersebut adalah bagian dari sesuksesannya.

Related Topics

    © 2024 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Reproduction in whole or part without written permission is prohibited.