TECH

Dianggap Potensial, Tentang Anak Jadi Startup Terbaik Versi LinkedIn

Jumlah karyawan Tentang Anak tumbuh 20x lipat.

Dianggap Potensial, Tentang Anak Jadi Startup Terbaik Versi LinkedInTangkapan layar konferensi pers peluncuran aplikasi Tentang Anak. Dok/Tentang Anak.
28 September 2022
Follow Fortune Indonesia untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News

Jakarta, FORTUNE – Tentang Anak menyatakan berhasil menjadi perusahaan rintisan terbaik versi LinkedIn. Startup parenting tersebut dianggap memiliki potensi pertumbuhan yang pesat bahkan di era pandemi COVID-19.

Menurut Founder dan CEO Tentang Anak, Mesty Ariotedjo, pencapaian ini merupakan prestasi kedua perusahaan. Sebelumnya, Tentang Anak tercatat sebagai aplikasi lokal terfavorit dari Google Indonesia.

LinkedIn Top Startups Indonesia merupakan ajang penghargaan tahunan yang digelar oleh LinkedIn. Platform pencarian kerja itu memberikan apresiasi bagi berbagai startup yang tumbuh pesat dalam periode tertentu.

Pada 2022, LinkedIn memiliki daftar ratusan perusahaan rintisan anak yang dipertimbangkan menjadi kandidat top startups di Indonesia. Tentang Anak dan belasan startup lain yang bergerak di pelbagai bidang terpilih pun menjadi startup terfavorit.

“Kami sangat bangga dan berterima kasih kepada LinkedIn, karyawan, para experts, dan tentunya para pengguna Tentang Anak dan para stakeholders yang percaya dengan misi kami untuk mendampingi lebih dari 30 juta orang tua di Indonesia dalam perjalanannya mengasuh si kecil,” kata Mesty, dalam keterangan resmi, Rabu (28/9).

Tentang Anak merupakan startup penyedia aplikasi parenting. Perusahaan rintisan ini memiliki misi untuk memberikan akses informasi perihal pertumbuhan dan perkembangan anak.

Kesetaraan kerja

Ilustrasi pengasuhan anak atau parenting. Shutterstock/fizkes
Ilustrasi pengasuhan anak atau parenting. Shutterstock/fizkes

Berdasarkan publikasinya, LinkedIn menilai startup berdasarkan empat pilar, yakni, pertumbuhan jumlah karyawan, minat pencari kerja, interaksi perusahaan di LinkedIn bersama dengan karyawannya, dan jumlah pelamar yang telah direkrut melalui daftar LinkedIn Top Companies List 1 .

“Kami menyaksikan pertumbuhan yang signifikan terhadap bisnis Tentang Anak, salah satunya pertumbuhan jumlah tenaga kerja sebanyak 20x lipat sejak 2020. Tentang Anak juga menerima 13.442 pelamar kerja sejak Juni 2022 dengan tingkat penerimaan sekitar 0,002 persen,” ujar Mesty.

Menurutnya, Tentang Anak terpilih karena telah membuktikan bahwa kesetaraan dalam perusahaan akan menghasilkan kinerja optimal, serta menarik perhatian pelamar kerja. Dia menyatakan Tentang Anak kini didominasi oleh perempuan dengan persentase 70 persen. Dari jumlah itu, 37 persen di antaranya merupakan ibu, serta 70 persen level manajerial diisi oleh perempuan.

Startup ini mengaku menerapkan metode bekerja dari mana saja (work from anywhere/WFA). Model kerja ini memungkinkan karyawan tetap bekerja secara efektif dan produktif bersamaan dengan mengurus keluarga.

Di luar itu, ada benefit lain, antara lain waktu kerja yang fleksibel, konsultasi gratis dengan para ahli anak, hingga parental dan family leave sebanyak 10 hari di luar cuti tahunan yang dapat digunakan untuk kepentingan keluarga.

Misi Tentang Anak

Ilustrasi Startup/ Shutterstock wowomnom

Related Topics