BUSINESS

5 Tips Bekerja Multitasking Untuk Tingkatkan Produktivitas

Tidak semua bisa, namun perlu coba dan dibiasakan.

5 Tips Bekerja Multitasking Untuk Tingkatkan ProduktivitasIlustrasi multitasking. (Pixabay/ Mohamed Hassan)
28 March 2024
Follow Fortune Indonesia untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News

Jakarta, FORTUNE – Keahlian Multitasking diperlukan dalam dunia kerja untuk menyelesaikan pekerjaan yang menumpuk secara efisien meski tidak semua orang mampu melakukannya. Namun, hal ini bisa dipelajari sampai Anda terbiasa melakukannya.

Jobstreet menuliskan bahwa multitasking adalah kemampuan untuk mengerjakan dua atau lebih pekerjaan di waktu yang sama.Multitasking bisa dilakukan dengan mengalihkan fokus dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain secara bergantian atau melakukan beberapa pekerjaan sekaligus.

Meski orang yang bisa multitasking biasanya kurang fokus, rentan kesalahan, kreativitasnya terhambat, dan menghabiskan banyak waktu, namun hal ini bisa memberikan penghematan waktu pada Anda, mencegah penundaan, meningkatkan Produktivitas, sampai membawa Anda memiliki kualitas terbaik.

 Anda bisa melatihnya dan membiasakannya, sampai Anda benar-benar menjadi seorang yang multitasking. Satu hal terpenting adalah melakukan multitasking dengan mengatur waktu Anda, untuk bisa memenuhi deadline dan menyelesaikan pekerjaan. Berikut ini adalah beberapa tips untuk mulai melatih kemampuan multitasking Anda.

1. Membuat To-do List

Membuat daftar pekerjaan atau To-do list yang Anda harus kerjakan dalam satu waktu merupakan cara pertama. Biasanya catatan ini dibuat dengan skala prioritas.

Pastikan Anda sudah memasukkan semua hal yang perlu dikerjakan setiap harinya. Sementara itu, untuk pekerjaan besar, Anda bisa memecah pekerjaan tersebut menjadi langkah-langkah kecil yang mudah diatur.

2. Urutkan skala prioritas

Dari to-do list yang sudah disusun, Anda perlu mengurutkannya berdasarkan prioritas, untuk bisa diselesaikan terlebih dulu. Anda bisa membagi kategori aktivitas dan memulainya dari hal yang paling penting.

Ada beberapa skala yang selama ini dikenal, seperti mendesak dan penting; tidak mendesak tapi penting; atau mendesak dan tidak penting.

Related Topics