14 Pejabat Baru Kemenkeu Dilantik Suahasil, Ini Daftarnya

Daftar 14 pejabat baru Kemenkeu yang dilantik Suahasil terdiri atas 12 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II) Kemenkeu dan 2 pejabat ex-officio di KSSK. Sesuai ketentuan, pejabat pimpinan tinggi dilantik oleh Menkeu, sementara pejabat administrasi dan lainnya dilakukan oleh unit eselon I masing-masing.

Berikut rincian 14 pejabat baru Kemenkeu dan KSSK:

1. Herman Saheruddin: Pejabat Ex-Officio Sekretaris Komite Stabilitas Sistem Keuangan

2. Ayu Sukorini: Pejabat Ex-Officio Direktur Asesmen Pasar Keuangan, Sistem Pembayaran, dan Lembaga Keuangan Lainnya

3. Teddy Suhartadi Permadi: Sekretaris Pengadilan Pajak

4. Bismar Fahlerie: Wakil Sekretaris Pengadilan Pajak

5. Panca Putra Jaya: Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Sulawesi Selatan, Tenggara, dan Barat

6. Evy Mulyani: Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Sulawesi Tengah

7. Agus Amiwijaya: Tenaga Pengkaji Bidang Pelayanan dan Penerimaan Kepabeanan dan Cukai

8. Estty Purwadiani Hidayatie: Tenaga Pengkaji Bidang Pengembangan Kapasitas dan Kinerja Organisasi

9. Adhang Noegroho Adhi: Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Maluku

10. Galih Elham Setiawan: Kepala Kantor Pelayanan Utama Bea dan Cukai Tipe A Tanjung Priok

11. Agung Krisdiyanto: Tenaga Pengkaji Bidang Pelayanan Perpajakan

12. Sekti Widihartanto: Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta

13. Ihsan Priyawibawa: Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Kalimantan Timur dan Utara

14. Ani Natalia:  Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Papua, Papua Barat, dan Maluku

Menkeu Suahasil menjelaskan pelantikan tersebut menjadi tindak lanjut atas proses penunjukkan pejabat yang telah dilakukan di era sebelumnya, Purbaya Yudhi Sadewa.

“Ini adalah penyempurnaan setelah itu. Jadi yang kemarin telah ikut pelantikan, itu sudah menjalankan tugasnya. Ini penyempurnaannya,” ujar Suahasil.

Pejabat yang telah mengikuti pelantikan sebelumnya resmi menjalankan tugasnya. Sementara itu, penempatan sejumlah pejabat lainnya disempurnakan hasil Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat).

Baperjakat Kemenkeu melibatkan seluruh pimpinan unit eselon I untuk menyampaikan usulan dari masing-masing unit sekaligus memberikan asesmen dalam proses pengisian jabatan.

Suahasil menegaskan mekanisme tersebut merupakan bagian dari penerapan merit system. Penilaian mempertimbangkan kinerja, karakteristik, dan potensi pegawai melalui mekanisme talent management.

“Baperjakat adalah proses yang sangat penting. Ia dilakukan untuk menjaga merit system kita. Baperjakat dilakukan dengan proses yang berjenjang. Dari proses talent management yang melihat kinerja, melihat karakteristik setiap pegawai Kementerian Keuangan dan memasukkannya ke dalam talent management,” ungkap Suahasil.

Jajaran pejabat baru tersebut akan diarahkan untuk berfokus menjalankan tugas sesuai fungsi masing-masing. Suahasil menekankan proses pelantikan dilakukan secara sehat dan kredibel sebagai bagian dari sistem yang diterapkan secara konsisten di lingkungan Kemenkeu.

Suahasil juga berpesan, para pejabat yang baru dilantik dapat menjalankan amanah dengan integritas dan profesionalisme. Harapannya, mereka mampu berpikir strategis serta memperkuat koordinasi lintas unit.