Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel Fortune IDN lainnya di IDN App
Head of Sales and Emerging Markets LinkedIn, Rohit Kalsy saat diskusi mengenai korelasi AI dengan tren pencari kerja di Indonesia, Selasa (11/6). (EKO WAHYUDI/Fortune Indonesia)

Intinya sih...

  • Teknologi kecerdasan buatan (AI) generatif memiliki dampak meningkatkan peluang dalam dunia kerja.
  • 76% pemimpin perusahaan di Indonesia akan mempekerjakan kandidat dengan keterampilan AI daripada kandidat yang lebih berpengalaman tanpa skill AI.
  • 69% pemimpin perusahaan di Indonesia tidak akan menerima pekerja tanpa skill dan pengetahuan soal AI.

Jakarta, FORTUNE – Kehadiran teknologi kecerdasan buatan (AI) generatif dinilai memiliki dampak meningkatkan peluang dalam dunia kerja. Banyak perusahaan dan organisasi yang lebih mengutamakan kandidat dengan keterampilan AI.

Laporan Work Trend Index 2024 yang dirilis oleh Microsoft dan Linkedin mengungkapkan setidaknya 76 persen pemimpin perusahaan di Indonesia akan mempekerjakan kandidat yang kurang berpengalaman tapi memiliki keterampilan AI, ketimbang kandidat yang lebih berpengalaman tanpa mempunyai skill mennggunakan AI.

Editorial Team

Tonton lebih seru di