BUSINESS

Mengenal Karakter Pemimpin Dark Triad Cara Mewaspadainya

Berbahaya bagi karyawan dan perlu dihadapi secara khusus.

Mengenal Karakter Pemimpin Dark Triad Cara MewaspadainyaIlustrasi bos Dark Triad. (Pixabay/Michael Schüller)
08 August 2024

Jakarta, FORTUNE – Ada banyak jenis karakter pemimpin dalam sebuah Perusahaan. Salah satu yang berbahaya dan perlu Anda waspadai adalah jenis karakter Dark Triad.

Penulis di laman pychologytoday.com, Steve Taylor Ph.D, mengungkapkan bahwa sosok dengan kepribadian Dark Triad mendambakan kekuasaan dan menganggap posisi berkuasa mudah diraih, karena kekejaman dan keterampilan manipulatif mereka.

Tipe pemimpin ini biasaya tidak ragu untuk menipu dan mengeksploitasi orang lain dalam upaya mereka mencapai puncak, dikarenakan kurangnya empati dan hati nurani mereka.

Masalahnya, mereka sering kali mendapat dukungan dari orang-orang biasa, yang terkesan dengan kepercayaan diri dan ketegasan mereka. Hal ini disebabkan oleh sikap mereka yang sering kali menampilkan sisi karismatik dan menawan.

Penjelasan

Berdasarkan lama betterleaders.se, istilah kepribadian Dark Triad diperkenalkan pertama kali oleh psikolog Paulhus dan Williams pada 2022 untuk menggambarkan tiga ciri kepribadian yang saling berhubungan, yakni: Narsisme, Machiavellianisme, dan Psikopat.

Narsisme ditandai dengan rasa mementingkan diri sendiri yang berlebihan, kebutuhan akan kekaguman yang berlebihan, dan kurangnya empati. Kemudian, Machiavellianisme bisa didefinisikan sebagai manipulasi, fokus pada kepentingan pribadi, dan mengabaikan moralitas untuk mencapai tujuan seseorang.

Sementara, psikopat ditandai dengan impulsivitas, respons emosional yang dangkal, dan kurangnya penyesalan atau rasa bersalah.

Dalam kehidupan berorganisasi, pemimpin dengan karakter Dark Triad dapat menimbulkan tantangan yang signifikan bagi organisasi. Sebagai contoh, pemimpin yang narsis mungkin terlibat dalam perilaku yang tidak etis, merusak reputasi organisasi dan mengikis kepercayaan pemangku kepentingan.

Seorang machiavellian cenderung menggunakan taktik manipulatif yang merusak kesejahteraan dan kepuasan kerja karyawan. Sementara, pemimpin yang psikopat mungkin mengambil risiko gegabah yang membahayakan stabilitas organisasi.

Bahaya

Menurut Taylor, seorang pimpinan perusahaan yang punya karakter Dark Triad biasanya bersifat otoriter, karena mereka memiliki keinginan yang tak terbatas untuk berkuasa. Mereka suka menampilkan citra "tangguh" dan mengikuti kebijakan garis keras, membatasi hak-hak bawahan, dan meningkatkan kemungkinan hukuman dijatuhkan.

Mereka sering melihat diri mereka sebagai penjaga tradisi suatu perusahaan, dengan peran untuk melawan setiap perkembangan progresif. Namun, terlepas dari keinginan mereka untuk tampil sebagai "orang kuat," para pemimpin dengan ketiga karakter Dark Triad biasanya adalah orang-orang yang sangat tidak aman yang tidak dapat menahan kritik dan perbedaan pendapat.

Taylor menyebut ekspresi ketidaksetujuan mereka bertentangan dengan citra diri yang suka hal muluk-muluk. Akibatnya, mereka tidak dapat menahan orang-orang dengan pandangan yang berbeda, dan mengisi posisi anak buah mereka dengan sosok-sosok loyalis yang menjilat.

Mereka cukup peka terhadap penghinaan, sehingga mereka kerap menjauhi dan membatasi kebebasan pers, bahkan sanggup untuk memenuhi saluran media dengan propaganda mereka sendiri.

Bagi mereka, ego mereka yang rapuh, terlalu berat untuk menoleransi aliran komentar dan kritik yang terus-menerus melalui berbagai saluran media. Secara umum, Taylor menggambarkan ada sifat merusak yang mengerikan di hati para pemimpin Dark Triad.

Related Topics

    © 2024 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Reproduction in whole or part without written permission is prohibited.