Jakarta, FORTUNE - Federal Reserve (The Fed), bank sentral Amerika Serikat, mengumumkan rencana pemangkasan sekitar 10 persen dari total tenaga kerjanya dalam beberapa tahun. Kebijakan ini disampaikan langsung oleh Ketua The Fed, Jerome Powell dalam sebuah memo internal yang dikutip CNBC International pada Minggu (18/5).
"Pengalaman di sini dan di tempat lain menunjukkan bahwa adalah hal yang baik bagi organisasi manapun untuk secara berkala meninjau kembali staf dan sumber dayanya," tulis Powell dalam memo tersebut. "The Fed telah melakukannya dari waktu ke waktu seiring dengan perubahan pekerjaan, prioritas, atau lingkungan eksternal kami."
Langkah ini merupakan bagian dari upaya perampingan internal guna memastikan struktur organisasi tetap efisien dan relevan terhadap kebutuhan zaman. Powell telah menginstruksikan para pimpinan divisi untuk mengonsolidasikan fungsi kerja, modernisasi praktik bisnis, dan melakukan penyesuaian organisasi.
Salah satu pendekatan utama untuk mencapai target pengurangan ini adalah dengan menawarkan program pengunduran diri sukarela yang dapat diambil hingga akhir 2027. Skema ini berlaku bagi pegawai yang telah memenuhi syarat pensiun penuh, dan diharapkan dapat menekan kebutuhan akan pemutusan hubungan kerja secara paksa.
Laporan tahunan The Fed pada 2023 mencatat jumlah pegawai sekitar 24.000 orang. Dengan rencana pemangkasan 10%, sekitar 2.000 karyawan akan terdampak, menyisakan kurang dari 22.000 pegawai di lembaga tersebut.
Pengumuman The Fed ini muncul di tengah kampanye efisiensi birokrasi dari pemerintahan Presiden Donald Trump, yang mendorong pengurangan anggaran di berbagai lembaga sipil. Inisiatif ini turut didukung oleh pengusaha Elon Musk melalui program bertajuk Department of Government Efficiency (DOGE). Musk sebelumnya pernah menyebut bahwa The Fed “sangat kelebihan staf.”
Bagaimanapun, dalam memo internalnya, Powell tidak menyebut nama Elon Musk maupun program DOGE sebagai alasan di balik kebijakan pengurangan pegawai ini. Ia menekankan bahwa langkah ini semata-mata merupakan bagian dari adaptasi internal terhadap dinamika lingkungan kerja dan perubahan kebutuhan ekonomi.