20 Negara yang Warganya Sulit Dapat Kerja, Durasi Menganggur Lama

Pemeringkatan OECD 2025 didasarkan pada durasi menganggur para pencari kerja di 42 negara. Riset ini hanya mengukur periode pengangguran yang sedang berlangsung, bukan waktu yang dibutuhkan untuk menemukan pekerjaan.

Berikut daftar negara paling sulit dapat kerja berdasarkan median durasi pengangguran terpanjang di dunia:

Indonesia tidak termasuk dalam pemeringkatan median durasi pengangguran di antara 42 negara berdasarkan data OECD 2025. Namun saat ini, pasar tenaga kerja nasional menjadi sorotan di tengah sulitnya mencari pekerjaan yang layak.

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) berkurang 0,03 poin persentase menjadi 4,65 persen pada Mei 2026. Capaian ini dinilai mendekati level terendah yang tercatat pada 1994 sebesar 4,36 persen.

Meski menunjukkan pemulihan, jumlah angkatan kerja yang belum terserap mencapai 7,22 juta orang. Jumlah angkatan kerja di Indonesia tercatat 155,41 juta orang per Mei 2026. Dari jumlah ini, sebanyak 148,19 juta orang telah bekerja.

Kondisi tersebut menunjukkan penurunan tingkat pengangguran belum sepenuhnya mengatasi persoalan pasar tenaga kerja di Indonesia. Penciptaan lapangan kerja tetap menjadi tantangan utama dengan jutaan orang masih belum terserap.

Pengangguran berkepanjangan dapat memengaruhi peluang seseorang untuk kembali masuk ke pasar tenaga kerja. Temuan ini didasarkan pada riset yang dirilis Institute of Labor Economics (IZA) pada 2024.

Laporan tersebut menunjukkan pemberi kerja cenderung memberikan penilaian lebih rendah pada pelamar yang sedang menganggur dibandingkan mereka yang masih bekerja. Dampak masa menganggur terhadap peluang diterima kerja mulai terlihat setelah sekitar 12 bulan.

Masa pengangguran yang singkat memiliki peluang lebih besar untuk segera mulai bekerja. Sebaliknya, periode menganggur panjang menjadi sinyal produktivitas atau kemampuan pelamar telah menurun dalam penilaian pemberi kerja. 

Persepsi tersebut berpotensi menjadi hambatan bagi pencari kerja jangka panjang. Namun, para peneliti masih membutuhkan riset lanjutan untuk membuktikan hubungan durasi menganggur dengan peluang mendapat pekerjaan.

Periode menganggur yang terlalu panjang berpotensi membawa tekanan psikologis bagi pencari kerja. Penolakan lamaran, ketidakpastian penghasilan, hingga ketidakpastian dari perusahaan bisa memengaruhi kesehatan mental seseorang.

Perasaan gagal dan ketidakmampuan memenuhi kebutuhan dasar dapat berkembang menjadi gangguan kecemasan dan depresi. Kepercayaan diri bisa ikut menurun dan berujung pada menarik diri dari masyarakat.

Bagi pencari kerja, kendala tersebut dapat menumpuk dan meluas seiring berjalannya waktu. Periode tanpa pekerjaan bisa memberikan tekanan finansial yang lebih besar, peluang kerja semakin sempit, dan sulit masuk ke pasar tenaga kerja.