Jakarta, FORTUNE – Riset International Institute for Management Development (IMD) World Talent Ranking (WTR) 2023, mengungkapkan daya saing sumber daya manusia (SDM) Indonesia naik empat peringkat ke posisi 47, dari posisi 51 di tahun 2022.
Direktur World Competitiveness Centre IMD, Arturo Bris, mengatakan Indonesia telah melakukan sejumlah perbaikan terkait tingkat investasi dan pengembangan SDM. “Penerapan kerja magang (peringkat 10 dunia) dan prioritas pelatihan di tempat kerja (peringkat 14 dunia) berkontribusi mendongkrak kualitas kompetensi SDM Indonesia,” katanya seperti dikutip dari keterangan yang diterima Fortune Indonesia, Jumat (20/10).
Kemampuan Indonesia meretensi pekerja di dalam negeri didukung oleh dua faktor utama yakni kecukupan ketersediaan tenaga kerja terampil (peringkat 13 dunia) dan daya saing manajer senior di Indonesia yang dinilai cukup baik (peringkat 12 dunia). Sedangkan, indeks biaya hidup di Indonesia yang berada di peringkat 15 dunia menjadi faktor yang menarik minat tenaga kerja asing.
IMD WTR 2023 membandingkan tingkat daya saing SDM di 64 negara dunia dengan mengevaluasi tiga faktor penentu, yakni investasi dan pengembangan SDM, daya tarik bagi SDM asing, dan tingkat kesiapan untuk mempertahankan SDM di dalam negeri.